INFOP necesita 700 millones para pago de empleados que serían despedidos

marzo 17, 2019

El gremio empresarial, ha aclarado que no persigue la privatización de la institución, sino la transformación de su estructura, a fin de que Honduras se coloque en los altos niveles de competitividad.

 

 



 

Tegucigalpa, Honduras.

El esquema de rescate del Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), no sólo depende de la depuración de la masa salarial, sino que es todo un proceso que implica la reforma de la ley orgánica de la entidad que ya es obsoleta e inviable, según economistas.

Para los efectos de cumplir con los derechos laborales de al menos 600 empleados que serían separados como parte de la reforma integral del INFOP, se necesitarían alrededor de 700 millones de lempiras.

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El gremio empresarial, ha aclarado que no persigue la privatización de la institución, sino la transformación de su estructura, a fin de que Honduras se coloque en los altos niveles de competitividad.

Asimismo, miembros del Gobierno y de los empresarios, tienen planificado darle seguimiento a las reuniones dirigidas a trazar una ruta de reorganización del ente encargado de la capacitación de mano de obra calificada.

A juicio del dirigente sindical, la catástrofe del INFOP no es responsabilidad de los trabajadores. Tienen mucha culpa los empresarios y el Gobierno, porque no hicieron nada y ahora quieren pasar la responsabilidad a los trabajadores, acusó.

El representante de la dirigencia laboral José Luis Baquedano, denunció el cierre de los centros regionales y la pretensión de darle el tiro de gracia a la que él llamó “universidad de los pobres”, en lugar de realizar un análisis y aplicar una reingeniería que vaya acorde con las necesidades del mercado laboral.

 

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