Empleados de la DEI son capacitados por personal forense

enero 12, 2016

Personal de la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) participó en un proceso de formación encaminado a fortalecer sus conocimientos en relación a la cadena de custodia de evidencias, ello en virtud del importante aporte técnico que hacen los empleados de la DEI en la investigación de una serie de delitos, sobre todo tributarios.
Conforme a Ley, estos servidores públicos se encargan entre otros asuntos de revisar, recibir, codificar, asegurar todo tipo de documentación conforme a las reglas establecidas para la percepción y fiscalización de los impuestos, contribuciones y tasas vigentes en Honduras según sus regulaciones jurídicas asegurando así el cumplimiento de una serie de requisitos que son parte de la garantía de autenticidad de los objetos de prueba.
En ese sentido, para la investigación de una gama de delitos, se da una serie de coordinaciones entre el Ministerio Público y la DEI para lo cual, el Centro de Ciencias Forenses juega un rol importante al capacitar el recurso humano que detecta si un contribuyente quiere sorprender a las autoridades con algo que no cumpla las regulaciones estipuladas en la ley, se trata por ejemplo, de delitos como el Contrabando y la Defraudación Fiscal así como delitos conexos.
El Sub Director de Evaluaciones Periciales doctor Ismael Raudales precisó que “se comparten conocimientos con el objetivo de que los servidores de la DEI conozcan las medidas de seguridad, la parte teórica y práctica de la temática e identificar si algún documento trae sospechas de falsificación” explicó el galeno, al tiempo que ejemplificó que este tipo de análisis es efectuado por el Laboratorio de Documentología Forense.



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